एचएसए, एफएसए आणि एचआरएमध्ये काय फरक आहे?

कंपनी सिंगलकेअरला विचारा

विमा सर्वकाही व्यापत नाही. येथेच एचएसए, एफएसए आणि एचआरए बचत योजना येतात - आपल्याकडे येत असलेल्या आरोग्याच्या खर्चासाठी पैसे बाजूला ठेवण्याचा हा एक मार्ग आहे, जो आपल्या फायद्याच्या छत्रीखाली येणार नाही.

आपण स्वयंरोजगार असल्यास किंवा आपला स्वतःचा विमा विकत घेतल्यास आपण केवळ एचएसएसाठी पात्र आहात. आपणास आपल्या नियोक्त्याद्वारे विमा मिळाल्यास आपल्याकडे एका किंवा या सर्व प्रकारच्या प्रकारांमध्ये प्रवेश देखील असू शकतो. आणि आपण कदाचित असा विचार करीत आहात की आपण (आणि का) एकाला कसे निवडावे.

वेतनपट बचत योजनेच्या वर्णमाला सूपमध्ये ट्रॅक गमावणे सोपे आहे. प्रत्येक संक्षेप काय करते खरोखर म्हणजे? ते कसे वेगळे आहेत? काय समान आहे? जर आपण नियमांचे मिश्रण केले तर हे आपल्यासाठी पैशाची किंमत असू शकते. त्यांना वेगळे सांगण्यासाठी या मार्गदर्शकाचा वापर करा.

एचएसए म्हणजे काय?

आरोग्य बचत खाते (एचएसए) आपला विमा कमी करण्यापूर्वी तुमच्या वैद्यकीय खर्चाची भरपाई करण्यासाठी पैसे बाजूला ठेवण्याचा एक विशेष मार्ग आहे. हे उच्च वजा करण्यायोग्य आरोग्य योजना (एचडीएचपी) असलेल्या कोणालाही उपलब्ध आहे.

दर वर्षी उच्च वजा करण्यायोग्य बदल म्हणून काय पात्र ठरते. मध्ये 2019 , ते एका व्यक्तीसाठी $ 1,350 किंवा त्यापेक्षा जास्त आणि कुटुंबासाठी $ 2,700 किंवा त्याहून अधिक आहे. 2020 मध्ये, त्या प्रमाणात 1,400 डॉलर्स आणि 8 2,800 पर्यंत वाढ झाली आहे. एचडीएचपीमध्ये वजा करण्यापूर्वी कोणत्या खर्चाची किंमत मोजावी लागते हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे, टर्म चर्च, फर्म.डी. चे सामग्री संचालक म्हणतात. आपला आर्थिक फार्मासिस्ट . प्रीमियम सामान्यत: कमी असेल, परंतु जर एखादी व्यक्ती अनपेक्षित काळजी घेण्यासाठी हजारो डॉलर्स भरण्यास सक्षम नसेल तर यामुळे वैद्यकीय debtण उद्भवू शकते किंवा बर्‍याच जणांना पहिल्यांदा काळजी घेण्यास अडथळा आणू शकतो.

एचएसएचा हेतू म्हणजे तुमचे वजा करण्यायोग्य होण्यापूर्वी आणि तुमचा विमा खर्च कमी करण्यास सुरवात करण्यापूर्वी वैद्यकीय खर्चाची भरपाई करणे (जसे की डॉक्टरकडे अनपेक्षित भेटी घेणे किंवा एखाद्या दीर्घकालीन अवस्थेची काळजी घेणे) सुलभ करणे होय. खात्यास प्रत्येक पेचेकमधून थोडेसे पैसे दिले जातात; नियोक्ते हेल्थ बेनिफिट्स प्लॅनचा भाग म्हणून निधी जोडू शकतात. मला असे वाटते की एखाद्याला किंवा एकापेक्षा जास्त तीव्र परिस्थितीत निदान झाले असल्यास बहुधा आरोग्याचा काळजी घेता येईल आणि अशा प्रकारे त्यांच्या एचएसएच्या भेटी, प्रिस्क्रिप्शन कोपी आणि / किंवा त्यांच्या पुरवठा विम्याच्या सहाय्याने पुरविल्या जाणा use्या पुरवठ्यासाठी अधिक संधी मिळतील. जेफ्री ब्रॅटबर्ग, फार्म.डी ., र्‍होड आयलँड कॉलेज ऑफ फार्मसीचे क्लिनिकल प्रोफेसर.

भत्ते आहेत:

• आपण बचत केलेली कोणतीही रक्कम प्री-टॅक्स आहे. अर्थ, हे आपले एकूण उत्पन्न आणि आपण भरलेल्या कराची रक्कम कमी करते.
• तुमच्या खात्यातील पैशावरील व्याज करमुक्त आहे.
• आपल्याकडे खाते आहे. म्हणून, जर आपण नियोक्ते बदललात तर आपण आपले पैसे ठेवता आणि वर्षाच्या अखेरीस कोणत्याही निधीची मुदत संपत नाही. आपण जतन केलेले सर्व पैसे आपण खर्च न केल्यास, शिल्लक वाढते. आपण खात्यावरील अयोग्य खर्चासाठी पैसे काढू शकता परंतु आपण 65 वर्षांचे होईपर्यंत कर दंड भरावा लागेल.

याव्यतिरिक्त, उच्च पैसे वजा करता येण्याजोग्या आरोग्य योजनेत (एचडीएचपी) वैद्यकीय खर्च वाचविण्यासाठी चांगला रोख प्रवाह किंवा इतर बचत असणा ,्यांसाठी, एचएसएला एखाद्या पैशाच्या गुंतवणूकीसह कर-निवृत्तीनंतरचे खाते म्हणून मानले जाऊ शकते, असे डॉ. चर्चचे म्हणणे आहे. त्याच्या तिहेरी कर लाभासह, कमाल मर्यादेपर्यंतचे योगदान एखाद्याचे समायोजित सकल उत्पन्न (एजीआय) कमी करेल, करमुक्त होईल आणि वितरण वैद्यकीय खर्चासाठी करमुक्त केले जाऊ शकते किंवा वयाच्या 65 नंतर वापर न करता.

आपल्याला एक डेबिट कार्ड किंवा धनादेश प्राप्त होतात जे पात्र खर्चासाठी आपल्या एचएसए शिल्लक ठेवतात, जसे रक्त ऐकल्याबद्दल ऐकण्याची सुविधा किंवा लॅब फी. डॉ. ब्रॅटबर्ग म्हणतात की, डॉक्टरांनी लिहून दिलेल्या औषधांच्या कोपे, ओटीसी औषधे, सनस्क्रीन, व्हिडीज कॉपेज आणि अगदी फार्मासिस्ट क्लिनिकल सर्व्हिसेससाठी पैसे मोजावे म्हणून लोक त्यांचा वापर करतात. आणखी पैसे वाचविण्यासाठी, फार्मसी काउंटरवर आपले सिंगलकेअर कार्ड वापरा, आपल्याला सर्वोत्तम किंमत मिळेल याची खात्री करण्यासाठी.

आपण एका व्यक्तीसाठी $ 3,500 किंवा 2019 मध्ये एका कुटुंबासाठी ,000 7,000 पर्यंत योगदान देऊ शकता. 2020 मध्ये, जास्तीत जास्त अनुक्रमे $ 3,550 आणि, 7,100 वर जाईल.

एफएसए म्हणजे काय?

लवचिक बचत खाते (एफएसए) - ज्यास काही वेळा लवचिक खर्चांची व्यवस्था म्हटले जाते - हा आहे जर आपल्याकडे आपल्या नियोक्तामार्फत विमा असेल तर आरोग्य सेवेच्या खर्चासाठी प्री-टॅक्स डॉलर्स ठेवण्याचा एक मार्ग आहे. नियोक्ते करू शकता आपल्या एफएसएमध्ये सहयोग द्या, परंतु ते आवश्यक नाही.

आपण जतन करू शकता $ 2,650 पर्यंत प्रति नियोक्ता एक वर्ष आपल्या एफएसएमध्ये कोणतेही योगदान आपले एकूण उत्पन्न आणि आपण भरलेल्या कराची रक्कम कमी करते. आपल्या एफएसएमध्ये पैसे खर्च करण्याचे दोन मार्ग आहेतः आपण खर्च करता तेव्हा देय डेबिट कार्ड वापरणे किंवा प्रतिपूर्तीसाठी पावत्या (आणि इतर समर्थन दस्तऐवज) सबमिट करून.

एफएसएमध्ये बचत केलेले पैसे विविध प्रकारच्या वैद्यकीय खर्चासाठी आणि पुरवठ्यासाठी पैसे देऊ शकतात — आणि काही नियोक्ते मुलांची देखभाल करण्याच्या खर्चासाठी बचत करण्यासाठी अवलंबून काळजी एफएसए ऑफर करतात. फक्त सावधगिरी बाळगा, कारण एफएसएला काही प्रतिबंध आहेत:

• प्रत्येक वेतन कालावधीत किती योगदान द्यावे हे आपण घोषित करावे लागेल आणि बहुतेकदा खुल्या नोंदणी कालावधीपर्यंत ते बदलू शकत नाही.
• आपल्या मालकाचे खाते आहे. याचा अर्थ असा की जर आपण नियोक्ते बदललात तर आपण पैसे गमावाल.
• बर्‍याच एफएसएसाठी आपल्याला वर्षाच्या समाप्तीपूर्वी पैसे खर्च करण्याची आवश्यकता असते. जर आपण शिल्लक खर्च केला नाही तर एफएसए न वापरलेल्या फंडावर काम करत नाहीत. आपण पैसे गमावू.

आपल्यास दीर्घकालीन आरोग्याची स्थिती असल्यास आपल्याला माहित आहे की वर्षभर ठराविक रकमेची किंमत मोजावी लागेल, कर बिले कमी करण्याचा हा एक चांगला मार्ग असू शकतो. किंवा, काही विशिष्ट परिस्थितींमध्ये जर आपण एचएसएसाठी योगदानास जास्तीत जास्त टक्कर दिली तर आपल्याकडे एफएसए देखील असू शकते. परंतु, आपण आरोग्यसेवा विसरण्याच्या प्रवृत्तीसह तरूण आणि निरोगी असल्यास, एफएसए योग्य निवड असू शकत नाही.

एचएसए विरूद्ध एफएसए

एचएसए आणि एफएसएमध्ये बरेच साम्य आहे. आपण प्रीटेक्स मनीला योगदान द्याल - जे कर उद्देशाने आपले एकूण उत्पन्न कमी करते — नंतर आपल्या विमा योजनेत समाविष्ट नसलेल्या वैद्यकीय खर्चाची भरपाई करण्यासाठी याचा वापर करा. एचएसए आणि एफएसएमध्ये काय फरक आहे? येथे काही महत्त्वाच्या गोष्टी आहेत.

एचएसए

• एचएसए केवळ उच्च वजा करण्यायोग्य आरोग्य योजना असणार्‍या लोकांसाठी असतात.
• योगदानाची मर्यादा एका व्यक्तीसाठी $ 3,500, कुटुंबासाठी. 7,000 आहे.
• आपण वर्षभरात किती योगदान देता हे आपण बदलू शकता.
• एचएसए फंड वर्षानुवर्षे वाढत जातात.
• स्वयंरोजगार आणि नियमित कर्मचार्‍यांना एचएसए उपलब्ध आहेत.
• त्या व्यक्तीकडे एचएसए खाते आहे.
• खात्यातून व्याज मिळते आणि ते करमुक्त असते.
• आपण नोकर्‍या बदलल्या तरीही खाते आपले आहे.

एफएसए

• एफएसए आरोग्य योजनेसह किंवा त्याशिवाय नियोक्तांकडून उपलब्ध आहेत.
• योगदानाची मर्यादा $ 2,650 आहे.
• आपण केवळ खुल्या नावनोंदणी दरम्यान आपल्या योगदानाची रक्कम बदलू शकता.
• एफएसए वापरलेले असतात किंवा ते हरवतात, म्हणजे वर्षाच्या शेवटी उरलेले पैसे निघून जातात.
• स्वयंरोजगार असणार्‍या लोकांना एफएसए उपलब्ध नाहीत.
• नियोक्ता एफएसए खाते मालक आहे.
• खाते व्याज मिळवत नाही.
• आपण नोकर्‍या बदलल्यास आपण खाते गमावाल.

एचआरए म्हणजे काय?

आरोग्य प्रतिपूर्ती खाते ( गेम ) ज्यावेळेस आरोग्य प्रतिपूर्तीची व्यवस्था म्हटले जाते - हा आपल्या मालकासाठी कोणत्याही प्रकारच्या विमा योजनेसह आपल्या खिशातल्या आरोग्यासाठी लागणा .्या खर्चांचा भरणा करण्याचा एक मार्ग आहे. आपण यात पैसे जोडू शकत नाही, केवळ आपला मालकच शकता. आपला नियोक्ता योजनेमध्ये किती ठेवायचे हे ठरविते आणि वर्षाच्या सुरूवातीस कोणतेही निधी उपलब्ध असतात.

एचआरए डेबिट कार्डसह वैद्यकीय खर्चाची भरपाई करुन किंवा प्रतिपूर्तीसाठी खर्च सबमिट करुन आपण एचआरए फंड वापरू शकता. एचआरए खाती एफएसए आणि एचएसए खात्यांसह कार्य करतात. सामान्यत: प्रथम एफएसए किंवा एचएसएकडून खर्च दिले जातात, त्यानंतर एचआरएकडून दिले जाणारे पैसे या फरकासाठी वापरले जातात.

योजना कशी ठरविली जाते यावर अवलंबून वर्षानुवर्षे हा निधी जमा होऊ शकतो.

एचआरए वि एचएसए

एचआरए आणि एचएसएचे लक्ष्य समान आहेः विमा योजनेत समाविष्ट नसलेल्या आरोग्य सेवांच्या खर्चासाठी पैसे बाजूला ठेवणे. त्याच ठिकाणी समानता समाप्त होते. एचआरए आणि एचएसए मधील फरक? खाली दिलेली यादी वाचा.

एचआरए

• एचआरए कोणत्याही प्रकारच्या विमा योजनेसह ऑफर केले जाऊ शकतात.
• किमान किंवा जास्तीत जास्त योगदानाची मर्यादा नाही. परंतु, नियोक्ताने समान वर्गाच्या सर्व कर्मचार्‍यांना समान एचआरए फायदे वाढविणे आवश्यक आहे.
• केवळ मालकच एचआरएमध्ये योगदान देऊ शकतात.
• एचआरए फंड सामान्यत: वर्षाच्या शेवटी मालकाकडे परत जातात. काही नियोक्ते निधीचा एक भाग रोलओव्हरला परवानगी देऊ शकतात.
• स्वयंरोजगार केलेल्या व्यक्तींना एचआरए उपलब्ध नाहीत.
• नियोक्ता एचआरए खाते मालक आहे.
• खाते व्याज मिळवत नाही.
• आपण नोकर्‍या बदलल्यास आपण खाते गमावाल.

एचएसए

• एचएसए केवळ उच्च वजा करण्यायोग्य आरोग्य योजना असणार्‍या लोकांसाठी असतात.
• योगदानाची मर्यादा एका व्यक्तीसाठी $ 3,500, कुटुंबासाठी. 7,000 आहे.
• एचएसएमध्ये कोणीही योगदान देऊ शकतेः व्यक्ती, मालक किंवा कुटुंबातील सदस्य.
• एचएसए फंड वर्षानुवर्षे वाढत जातात.
• स्वयंरोजगार आणि नियमित कर्मचार्‍यांना एचएसए उपलब्ध आहेत.
• त्या व्यक्तीकडे एचएसए खाते आहे.
• खात्यातून व्याज मिळते आणि ते करमुक्त असते.
• आपण नोकर्‍या बदलल्या तरीही खाते आपले आहे.

एचआरए वि एचएसए विरुद्ध एफएसए तुलना

अद्याप ही खाती कशी सांगायची हे अद्याप निश्चित नाही? त्यांच्या मुख्य भिन्नतेसाठी खालील सारणीचा संदर्भ घ्या.

	एचएसए	गेम	एफएसए
आपल्याकडे खाते आहे.	+	✘	✘
आपल्या मालकाचे खाते आहे.	✘	+	+
आपण आपल्या मालकाला सोडल्यास, आपण पैसे ठेवू शकता.	+	✘	✘
आपण पैसे ठेवले.	+	✘	+
केवळ आपला नियोक्ता पैसे ठेवतो.	✘	+	✘
आपण दरवर्षी किती योगदान देऊ शकता यावर मर्यादा आहेत.	+	✘	+
आपल्याकडे उच्च वजा करण्यायोग्य विमा योजना असणे आवश्यक आहे.	+	✘	✘
वर्षानुवर्षे न पाठविलेले पैसे नेहमीच फिरत असतात.	+	✘	✘